Az állásinterjú mélypontjaként élheted meg, ha a kudarcaidról kérdeznek. Talán értetlenül állsz és nem fér a fejedbe, hogy egy sikerorientált világban, ahol a csapból is a pozitív gondolkodás folyik, jön itt hirtelen egy eszelős HR-es és a kudarcaidról kérdez. Micsoda világban élünk! Már az állásinterjún sem érezheti biztonságban magát az ember… De. A cikk végére megérted, miért olyan izgalmas téma a kudarc-mesélés a HR-eseknek és még az ízére is rákaphatsz!
Az állásinterjúzók egy része már csak-csak érti például a másik nehéz témát, a gyengeségekről szóló kérdéseket és felkészült azok megválaszolására – hozzátéve, hogy még mindig sokan feldobják a „gyengeségnek álcázott erősségek” lemezt, tudod, az „annyira durván maximalista vagyok, hogy nem bírom abbahagyni a túlórázást és folyton csak a munkáltató érdekeit tartom szem előtt, oh, én gyenge jellem” című szánalmas lemezt. (Az a HR tanácsadó, aki valaha ezt a tanácsot kitalálta és hangosan osztja az észt a neten a témában, egészen biztos, hogy egyetlen egyszer sem ült interjúztatóként a másik oldalon és hallgatta meg napi ötször, hogy hogyan teszi nevetségessé magát az az interjúzó, aki ilyeneket mond. Kérlek, te sose mondj ilyet, nincs már interjúztató, aki beveszi ezt a "neked, drága munkáltató, még a gyengeségem is érték lesz" maszlagot.)
Szóval, a gyengeségekről már talán tudsz beszélni „sikerorientáltan”, na de a kudarcaidról… Mindenkinek van ilyenje, rémes még felidézni is. De ki a csuda szeret ilyesmiről beszélni, főleg egy állásinterjún, ahol épp eladni akarod magad és kiváló szakemberként szeretnél bemutatkozni? Senki. Nem is szerelemből kell ezt tenned, hanem tudatosan.
Gondold végig és válassz egy kudarcodat, amely:
Most jön a legfontosabb: soha nem az a lényeg, hogy túlélted a sztorid nehézségeit. Vagy hogy a kudarc milyen károkat okozott benned vagy a környezetedben, nem a bűnbánat vagy a sajnálkozás helye ez, még csak nem is az, hogy valamiféle lehúzó érzelmi örvénybe keveredj, hanem az, hogy a hallgatóság figyelmét két nagyon fontos dologra fókuszáld:
A kudarc-mesélés után van még egy KÖTELEZŐ elem. De ne várj arra, hogy kérdezzék, magadtól kell beszélned róla. Erről és ehhez hasonló finomságokról beszélgetünk majd, ha eljössz konzultációra. Jelentkezz és válj kiváló állásinterjúzóvá! Gyere, tudom, hogy rengeteg mondanivalónk van egymásnak!